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广西汽车集团通过
“广西企业文化建设示范基地”复核
集团在2011年..获评后
已连续10年保持了该称号
广西企业文化建设示范基地复核..组到广西汽车集团，采取实地考察、座谈会、查阅资料、考评打分的方式综合评定。
复核..组充分肯定了集团企业文化建设取得的成绩，并指出在企业文化建设中有以下示范性亮点。
1、文化铸魂，支撑发展
..组指出，汽车集团..高度重视企业文化，机制健全，党政工团齐抓共管，一代又一代五菱人不断继承和发扬企业精神，打造出了简洁且富有特色，有鲜明特点的企业文化，助力集团高质量发展。
2、融入管理，服务发展
在企业核心文化理念基础之上，结合企业特点，广西汽车集团打造了五菱质量、..、工匠、创新等独特的专项文化，与生产经营各项工作契合，融入经营管理成效显著。
3、以人为本，注重“造人”
集团具有..的四支人才队伍培养体系，打造了员工职业发展“双通道”。注重员工关爱，做好员工心理帮扶。
4、积极履行社会责任，彰显担当文化
为坚决打赢新冠肺炎疫情防控狙击战，汽车集团于2020年捐赠了疫情防控专用车、口罩等防疫物资超700万元，在抗疫中积极承担社会责任。
汽车集团党委书记、董事长韦宏文代表集团捐赠抗疫物资
5、企业文化传播体系及传播方式具有创新性
多渠道、多途径、多形式进行有效的企业文化传播，形式新颖，手段丰富，构建了立体的企业文化传播体系。
自媒体平台、网站
此外，集团高度重视企业文化建设工作，不断..与企业发展战略相符合的企业文化，优化升级了企业VI体系，定制员工制服和polo衫，开展丰富多彩的文化活动，提升了企业软实力。
升级视觉体系，提升企业“颜值”
文体活动丰富多彩
集团开展了体育、沟通、文艺、亲子等活动，丰富了员工的业余生活。
广西汽车集团将再接再厉
进一步提升集团企业文化建设效果
为集团高质量发展提供精神动力!
